El sector de la construcción se encuentra en un momento crítico. Los métodos tradicionales siguen dando resultados tradicionales, lo que ha llevado a KMPG a informar de que hasta el 69% de los proyectos fracasan en el presupuesto o el calendario originales. A pesar de ello, persisten modelos de contratación anticuados, que dan prioridad a la transferencia de riesgos a la cadena de suministro frente a la colaboración y los resultados de los proyectos. El sector se encuentra en una encrucijada: aceptar la mediocridad o impulsar una auténtica transformación. Nuestro compromiso es liderar este cambio, derribar barreras e impulsar el éxito de los proyectos a través de una verdadera colaboración.
Por qué debe cambiar el sector La construcción sigue siendo una de las industrias menos digitalizadas, que aún confía en prácticas anticuadas. Si se observan fotografías de los años 30, la imagen de la construcción, grúas, estructuras de acero y bloques de hormigón, permanece prácticamente inalterada. La lenta evolución del sector ha provocado un estancamiento, una creciente falta de cualificación y una percepción anticuada de la construcción como un sector rígido y dominado por los hombres. La advertencia de “modernizarse o morir” del Informe de 2016 de Mark Farmer’ sigue siendo más pertinente que nunca. Los modelos de contratación siguen funcionando con un ciclo de "diseño, oferta, licitación", que impone a los contratistas un riesgo excesivo y limita el margen de innovación. Esto crea un bucle destructivo: el sector exige eficiencia y rapidez, pero se niega a invertir en los métodos necesarios para conseguirlo. Liberarse de modelos de contratación anticuados En la raíz del problema está la contratación. Con demasiada frecuencia, los clientes delegan la gestión del proyecto en asesores, que los conducen a un proceso de licitación tradicional que enfrenta a los contratistas en función de los costes, trasladando todo el riesgo a la cadena de suministro. El resultado es la falta de transparencia, una colaboración mínima y un entorno de confrontación en el que la resolución de problemas queda relegada a un segundo plano. En lugar de trasladar el riesgo a lo largo de la cadena, los clientes deben estar en mejor posición para comprenderlo y, en ocasiones, asumirlo. Cuando el riesgo se distribuye equitativamente y se entiende claramente desde el principio, los proyectos son más predecibles y tienen más éxito. Esto nos lleva a un enfoque más colaborativo, que fomenta la confianza y permite a los contratistas centrarse en entregar un trabajo de calidad en lugar de luchar constantemente por gestionar el riesgo para mantener unos márgenes de beneficio mínimos.
Cómo Wade impulsa la verdadera colaboración
Desafiamos el status quo creando entornos en los que prosperan la colaboración, la responsabilidad compartida y la innovación. Nuestro enfoque se basa en tres principios clave:
Las consecuencias de la inacción
Los modelos de contratación deficientes no sólo ahogan la innovación, sino que contribuyen a crear un entorno de trabajo conflictivo. Se penaliza a los contratistas con indemnizaciones y pagos retenidos, lo que crea una mentalidad de "nosotros contra ellos" en lugar de fomentar la colaboración. Cuando el riesgo recae injustamente sobre los contratistas, los proyectos se resienten. Los márgenes se reducen, los cambios hacen inevitables los retrasos y la confianza se erosiona.
Es hora de rechazar los modelos de contratación anticuados y adoptar la transparencia, la colaboración y la innovación. Los clientes deben comprender mejor la gestión de riesgos, dejar de lavarse las manos y, en su lugar, colaborar con los proveedores de forma significativa y orientada a la búsqueda de soluciones. Necesitamos procesos de contratación que premien la eficiencia, la experiencia y la resolución de problemas, no sólo la oferta más baja.
Conclusión La industria no puede permitirse seguir por el mismo camino. Debemos alejarnos de las relaciones de confrontación y avanzar hacia un sector más auténtico y transparente, centrado en los resultados de los proyectos a través de la colaboración y la confianza mutua. Eso significa liberarse de los modelos de contratación anticuados, invertir en transformación digital y adoptar la MMC a escala. La industria no puede permitirse seguir por el mismo camino.
En Wade, estamos comprometidos a liderar la transformación en la industria de la construcción. Aceleramos la entrega y eliminamos la incertidumbre de los proyectos de construcción. Experimente la diferencia de trabajar con un equipo dedicado a transformar el sector de la construcción. Póngase en contacto con nosotros y colaboremos para lograr resultados excepcionales con la eficiencia y la sostenibilidad como ejes centrales.